【会社を1ヶ月で辞めるのは言いづらい】体調不良で即日退職するには診断書は必要?
こんな悩みはないですか?
- 退職してから自分や家族に連絡が来ないようにしてほしい
- 給料は安いくせに有給を取ろうとするとダラダラ嫌味を言われる
- 入社して日が浅いので辞めたいとは言いづらい
- 有給を消化してから退職したい
- 自分がやりたかった仕事をやらせてもらえない
こういった会社の場合自力でやめようと思うと
- 会社を辞めることイコール犯罪者のような社風
- そんな理由では認められない
- 会社環境の改善を訴えたら逆に人格否定
- 代わりがいないので無理
- 次の就職先に連絡して即解雇させるよ
社会人になって働くってこれが普通なの?
- 社内の空気がずっとピリピリしてて、怒鳴り声が絶えない
- 定時にタイムカード押させられてサービス残業
- その日の業務が終わってタイムカードを押してから会議が始まる
- 飲み会で女性社員はコンパニオンみたいに扱われる
- 給料日に給料が振り込まれない
ブラック企業の体質
- 人権とか自由とか売上げ作ってから言え
- ず~と黙って働いてればエサやるんだから
- 休みの日でも、呼び出すかもしれないんだから常に出勤(電話)できるようにしておけよ
- 倒れるのはそいつが悪いだけ。自己管理の問題だ。
- タイムカードを押してからが残業だ
ストレスなく今の会社とオサラバ退職代行のメリット
- 離職票や雇用保険などの必要書類は退職完了後に会社から郵送
- 法律に長けた専門の人間が手続きを代行してくれるので後々問題になる可能性が少ない。
- 退職届けは郵送で行うのでパワハラ上司に会う必要がない
- 理不尽な損害賠償金などを払う必要がない
- 退職代行を依頼したその日に辞められるので会社に行く必要がない
こんな未来を想像してみてください
- 決断した当日に退職できるので全てが吹っ切れる
- 上司や同僚と顔を合わせずに退職できるので、送別会の準備などの煩わしい慣習を避けることができる。
- 退職を決めてから出社する必要が無く業務引継等の時間が省けるため、転職活動に集中できる。
- 嫌なパワハラ上司からの即日解放
- 一般的には退職届を提出してから退職日まで1ヶ月前後出社する必要があるが、退職代行サービスを利用すれば出社する必要が無いため、退職日までの間に会社で気まずい思いをしなくて済む。
こんな方におすすめ
- 他人の顔色をうかがってしまう人
- 入社してすぐに退職する人
- 上司など職場の人間関係が良好でない環境の人。
- 会社を辞めたくても辞めさせてもらえない人
- 真面目で責任感が強く、それによって思い詰めがちな人
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